Data en AI inzetten binnen HR klinkt mooi maar waar begin je? Wat kan wel en wat kan niet? En wat doe je er uiteindelijk mee? In mijn presentatie laat ik een aantal concrete voorbeelden zien van data science en AI-toepassingen binnen HR. Van ChatGPT tot clusteranalyse en van medewerkerstevredenheid tot efficiëntieslagen, van alles komt aan bod!