Nu technologische vooruitgang en datagedreven inzichten de drijvende krachten zijn achter organisatiestrategie, neemt het belang van People Analytics en AI binnen HR-afdelingen steeds sterker toe. Dit vraagt om een nieuwe benadering van HR-taken en HR-processen, waarin de potentie van People Analytics & AI echt benut wordt om werknemers te werven, te ontwikkelen en te behouden. Het is deze essentiële verschuiving die we centraal stellen tijdens People Analytics & AI 2025 op dinsdag 15 april.
Het vermogen om uit grote hoeveelheden data zinvolle inzichten te genereren, is cruciaal voor het succes van organisaties. Maar hoe passen we deze inzichten toe op een manier die haalbaar en verantwoord is, en tegelijkertijd de betrokkenheid en tevredenheid van werknemers verhoogt? En in hoeverre kunnen data & AI ons helpen om de uitdagingen op het gebied van talentacquisitie, -ontwikkeling en -behoud aan te gaan? Deze vragen vormen de kern van dit congres, waarbij we dieper duiken in de nieuwste ontwikkelingen, praktische toepassingen en ethische overwegingen van People Analytics en AI.
Verwacht tijdens People Analytics & AI 2025 een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden. Deze dag is specifiek ontworpen om HR-professionals uit te rusten met de tools, kennis, en nieuwe contacten. Of je nu een beginner bent in de wereld van HR-analytics of een ervaren professional op zoek naar geavanceerde inzichten, verwacht vol inspiratie en praktische voorbeelden naar huis te gaan.
